El impacto de la IA en el mercado laboral: ¿esta vez es diferente?

https://oecd.ai/wonk/impact-ai-on-the-labour-market-is-this-time-different

La OCDE define la IA como “”. En los últimos años, la disponibilidad de big data, la computación en la nube y la capacidad de almacenamiento y computación asociada han aumentado drásticamente el poder y el impacto de la IA. También lo tiene la accesibilidad a tales tecnologías. Los avances en las tecnologías de "aprendizaje automático" han hecho que la IA sea aún más poderosa.

La IA se presenta en muchas formas diferentes, y algunas son más obvias que otras. En el lugar de trabajo, la inteligencia artificial podría integrarse en el software de chatbot para realizar el procesamiento y la generación del lenguaje natural. La IA se puede utilizar para generar predicciones que respalden la toma de decisiones o realizar reconocimiento facial y de imagen. La IA también puede controlar los movimientos de un robot o un vehículo. Con una gama tan amplia de aplicaciones de IA, es fácil ver que los trabajadores experimentarán la IA de muchas formas, cada una con el potencial de generar consecuencias para el mercado laboral.

Actualmente, las industrias donde los trabajadores tienen más probabilidades de encontrar IA son la alta tecnología, la automoción y el ensamblaje, las telecomunicaciones, el transporte y la logística, los servicios financieros y los bienes de consumo empaquetados, el comercio minorista y la atención médica. Más allá de los actores grandes y establecidos en el sector de la tecnología, la adopción de la IA por parte de la industria parece estar en una etapa temprana. Sin embargo, esto podría cambiar a medida que las empresas experimenten, reorganicen los procesos y finalmente descubran dónde y cómo la IA agrega valor.